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L’Association canadienne pour la santé mentale, Champlain Est, est un organisme communautaire voué à la prestation de services de soutien communautaire aux personnes vivant avec une maladie mentale et des troubles concomitants. Notre filiale est un organisme désigné en vertu de la Loi sur les services en français depuis 1991 et en tant que tel, nous sommes engagés à offrir des services dans les deux langues officielles (français et anglais).
DESCRIPTION DU POSTE
TITRE DU POSTE : Agent(e) de promotion de la santé mentale
OBJECTIF DU POSTE : Lancer, coordonner et présenter des activités de promotion de la santé mentale destinées à améliorer l’attitude des gens à l’égard de la maladie mentale, à promouvoir la santé mentale et prévenir la maladie mentale.
RESPONSABLE : Gestionnaire de la promotion de la santé mentale
COMPÉTENCES :
- Diplôme collégial en sciences sociales, services sociaux ou baccalauréat en éducation, intervenant auprès d’enfants et adolescents ou expérience de travail équivalente.
- Expérience et capacité de développer et offrir des présentations en public.
- Bonne compréhension des styles d’apprentissage et des méthodes de présentations.
- Connaissance du domaine des services sociaux et/ou de la santé incluant les ressources locales.
- Bon sens de l’organisation et capacité de travailler de façon indépendante ainsi qu’en équipe.
- Compétence dans les deux langues officielles est un atout; compétence dans les deux langues officielles est exigée pour les postes désignés selon le plan de désignation francophone de la filiale.
- Détention d’un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
- Capacité de travailler selon un horaire flexible (possibilité de soirées et fins de semaine)
EXIGENCES DU POSTE
Programme
- Faire fonction de personne‑ressource pour les activités de promotion de la santé mentale de la filiale.
- Superviser les conférenciers bénévoles. Les aider à préparer et à évaluer leur matériel de présentation.
- Organiser et offrir des ateliers auprès d’étudiants, d’organismes communautaires, de groupes de bénévoles, de corps professionnels et d’entreprises locales.
- Donner de l’information au public par l’entremise de matériel ressource, d’articles, de bulletins, d’ateliers et d’évènements durant toute l’année et pendant les campagnes éducatives.
- Coordonner la couverture médiatique durant toute l’année et pendant les campagnes de sensibilisation.
- Veillez à ce que tous les éditoriaux et articles soumis aux médias soient approuvés par le gestionnaire de la promotion de la santé mentale avant leur diffusion.
- Veillez à l’entretien du site internet de la filiale et fournir de la formation et du soutien au personnel lorsque c’est approprié.
- Recommander les services et ressources appropriées aux participants des ateliers au besoin.
- Participer aux initiatives de développement durable du programme telles que des campagnes de collecte de fonds et autres évènements.
- Faire des recommandations pour l’achat de matériaux de promotion de la santé mentale pour la filiale.
- Travailler avec d’autres agences ou services à la coordination de messages et matériel de promotion de la santé mentale.
- Faire fonction de personne‑ressource auprès des bénévoles et du personnel de la filiale.
- Recueillir les données pertinentes pour l’évaluation du programme.
Autres
- Participer à l’élaboration des programmes, aux activités d’amélioration et aux réunions du personnel.
- Participer aux activités de perfectionnement professionnel.
- Cerner les lacunes et les modifications requises dans les services et les porter à l’attention de son superviseur immédiat.
- Travailler au sein des programmes de la filiale et possibilité d’être transféré(e) d’un programme à l’autre selon les besoins ou selon ce que la filiale juge approprié.
- Exercer des fonctions connexes telles qu’assignées par le directeur général ou son mandataire.
Agent(e) de promotion de la santé mentale- Contrat
La date de début est flexible en fonction de la disponibilité
35 heures / semaine - Contrat avril à décembre 2020 (À l’exclusion des mois de juillet et août)
n/a
Pour postuler, veuillez cliquer sur « formulaire de candidature ouverte » ci-dessous et soumettez votre demande par le 27 mars 2020. Si vous avez des difficultés, veuillez nous contacter à 613-933-5845 et nous serons heureux de vous aider.
Nous remercions tous les postulants, cependant seuls les candidats considérés pour une entrevue seront contactés. La filiale est un employeur à opportunités égales. Les
accommodements seront fournis au besoin tout au long du processus d’embauche. Les candidats doivent nous aviser de leurs besoins à l’avance.