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L’Association canadienne pour la santé mentale, Champlain Est, est un organisme communautaire voué à la prestation de services de soutien communautaire aux personnes vivant avec une maladie mentale et des troubles concomitants.  Notre filiale est un organisme désigné en vertu de la Loi sur les services en français depuis 1991 et en tant que tel, nous sommes engagés à offrir des services dans les deux langues officielles (français et anglais).

 

DESCRIPTION DU POSTE

 

TITRE DU POSTE :                    Animateur / animatrice de centre de ressources

OBJECTIF DU POSTE :            Animer, soutenir et favoriser l’autonomie de personnes qui vivent avec une maladie mentale grave ou persistante, un trouble concomitant, ou de l’isolement social afin de leur offrir une meilleure qualité de vie.

RESPONSABLE :                      Superviseur d’équipe

 

COMPÉTENCES :

  • Diplôme collégial en sciences sociales, en santé ou dans le domaine récréatif ainsi que deux ans d’expérience de travail auprès de personnes ayant des difficultés affectives ou psychiatriques, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
  • Expérience en animation, accompagnement, enseignement d’habiletés de vie, de compétences sociales et de mieux-être
  • Antécédents témoignant de facilité à travailler avec un minimum de supervision, de façon autonome ainsi que dans le cadre d’une équipe
  • Connaissance des ressources communautaires locales.
  • Possède l’expérience et la capacité de s’exprimer en public.
  • Démontre des compétences d’organisation.
  • Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
  • Compétence dans les deux langues officielles est un atout; compétence dans les deux langues officielles est exigée pour les postes désignés selon le plan de désignation francophone de la filiale.
  • Capacité de travailler selon un horaire flexible (des heures de travail en soirée et les fins de semaine pourraient être requises).

 

EXIGENCES DU POSTE

Programme

  • Offrir des occasions aux clients d’établir des réseaux et de développer les compétences et les attitudes qui leur permettront d’atteindre et de maintenir une qualité de vie optimale dans leur communauté.
  • Faciliter la planification, la promotion et l’animation de séances d’information (préparées au préalable) dans le but d’informer la collectivité du programme et de promouvoir chez les gens une plus grande sensibilité et acceptation par rapport aux personnes vivant avec des problèmes de santé mentale.
  • Animer des activités de formation afin que les clients acquièrent des compétences pratiques dans les domaines de l’autonomie et de l’entraide.
  • Faciliter le bon fonctionnement d’un Centre halte-accueil en respectant les lignes directrices en matière de santé et de sécurité.
  • Favoriser l’autonomie et encourager les clients à s’engager dans la planification des activités récréatives, éducatives et informatives selon des besoins des clients.
  • Tenir à jour la documentation appropriée selon les protocoles de la Filiale.

 

Autres

  • Participer au développement du programme, aux activités d’amélioration et aux réunions d’équipe.
  • Participer aux activités de perfectionnement professionnel.
  • Cerner les lacunes et les modifications requises dans les services et les porter à l’attention de son superviseur immédiat.
  • Travailler au sein des programmes de la filiale et possibilité d’être transféré d’un programme à l’autre selon les besoins ou ce que la Filiale juge approprié.
  • Accomplir toutes autres tâches connexes telles qu’assignées par le directeur général ou son mandataire.

Animateur / animatrice de centre de ressources en poste du centre Horizon à Casselman- Contrat avril à septembre 2020

in Casselman
Part Time
Start date: 06.04.2020
Terms of reference

La date de début est flexible en fonction de la disponibilité

24 heures / semaine - Contrat avril à septembre 2020

Profile

n/a

Pour postuler, veuillez cliquer sur « formulaire de candidature ouverte » ci-dessous et soumettez votre demande par le 27 mars 2020. Si vous avez des difficultés, veuillez nous contacter à 613-933-5845 et nous serons heureux de vous aider.

 

 

Nous remercions tous les postulants, cependant seuls les candidats considérés pour une entrevue seront contactés. La filiale est un employeur à opportunités égales. Les

accommodements seront fournis au besoin tout au long du processus d’embauche. Les candidats doivent nous aviser de leurs besoins à l’avance.

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