Mental Health Works est une entreprise nationale de l'Association canadienne pour la santé mentale, division de l'Ontario.
Nous offrons des ateliers de renforcement des capacités qui sont axés sur la personne, fondés sur des preuves et axés sur les solutions.
Nous vous aiderons à vous sensibiliser à la santé mentale, à apprendre comment réagir aux situations difficiles et à collaborer avec vous pour créer un milieu de travail plus sain et plus sûr.
Chaque session dure de 60 à 90 minutes et est conçue pour être modulaire. Créez une formation qui réponde à vos besoins.
Pour des sessions individuelles ou des forfaits de groupe, veuillez contacter Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
Choisissez parmi les sujets suivants :
Santé mentale au travail
Cette présentation est notre introduction la plus élémentaire à la santé mentale au travail. Elle fournit une introduction de haut niveau à Mental Health Works, à la sensibilisation à la santé mentale, à la réponse à certains problèmes courants et à la Norme nationale pour la santé et la sécurité psychologiques sur le lieu de travail.
Humeur et dépression
Cette présentation offre une vue d’ensemble de l’impact de l’humeur sur le travail. Elle met l’accent sur la dépression sur le lieu de travail et guide les participants à travers la méthode à trois niveaux de Mental Health Works pour y remédier.
Stress et anxiété
Cette présentation offre une vue d’ensemble de la manière dont le stress et l’anxiété peuvent avoir un impact sur le travail. Elle met l’accent sur l’anxiété sur le lieu de travail et guide les participants à travers la méthode à trois niveaux de Mental Health Works pour y remédier.
Stress traumatique et fatigue de compassion
Cette présentation offre une vue d’ensemble du stress traumatique secondaire et de la fatigue de compassion. En utilisant l’approche de la méthode à trois niveaux de Mental Health Works, les participants apprendront comment commencer à construire des lieux de travail résilients.
Trouble de stress post-traumatique et traumatisme lié au stress opérationnel
Cette présentation offre une vue d’ensemble de la manière dont le trouble de stress post-traumatique (TSPT) et les traumatismes liés au stress opérationnel (TSO) peuvent avoir un impact sur le travail. Elle met l’accent sur les TSO sur le lieu de travail et guide les participants à travers la méthode à trois niveaux de Mental Health Works pour y remédier.
Santé et sécurité psychologiques
Cette présentation offre une vue d’ensemble de la santé et de la sécurité psychologiques sur le lieu de travail. Elle présente la Norme nationale pour la santé et la sécurité psychologiques sur le lieu de travail, ainsi que les aménagements et le retour au travail en matière de santé mentale.
Consommation de substances et dépendances
Cette présentation offre une vue d’ensemble des problèmes de toxicomanie et d’usage de substances psychoactives. En utilisant la méthode à trois niveaux de Mental Health Works, les participants apprendront à identifier et à parler de l’usage de substances sur le lieu de travail.
Isolation et solitude
Cette présentation donne un aperçu général de la manière dont l’isolement et la solitude affectent le travail, le lieu de travail et notre santé mentale. Elle se concentre spécifiquement sur l’expérience de l’isolement forcé dû à des mesures d’éloignement physique, et fournit des outils concrets qui peuvent être utilisés pour atténuer le stress qui en découle.
Anxiété liée à la santé
Cette présentation explique comment une pandémie peut provoquer des sentiments d’anxiété intenses concernant notre santé et celle de nos proches et de nos amis. À l’aide de méthodes fondées sur des données probantes, elle transmettra des compétences que les responsables et le personnel peuvent utiliser dans le contexte de la reprise des activités afin d’atténuer l’anxiété liée au retour sur le lieu de travail dans un environnement COVID-19 latent.
La pleine conscience au travail
Cette présentation parle de la pleine conscience, de ce qu’elle est, de ce que nous pouvons faire pour l’atteindre, et présente au personnel des compétences qui peuvent être utilisées pour améliorer la santé, le bien-être et les performances. Le fait d’être plus attentif à nos pensées et à nos sentiments permet d’avoir de meilleures conversations
Santé mentale et le travail à distance
Le travail à distance étant de plus en plus courant pendant la pandémie de la COVID-19, cette session aborde les défis uniques que cela pose en matière de santé mentale des employés. Elle fournira une vue d’ensemble de la manière dont nous pouvons créer des lieux de travail psychologiquement sains et sûrs lorsque le lieu de travail est le domicile.
Santé mentale pour le personnel de première ligne
Cette présentation traite de l’importance de la résilience et de la manière de gérer les situations difficiles et les événements critiques dans l’environnement des soins de santé. Elle sensibilisera les participants à la santé mentale et aux défis uniques auxquels les travailleurs de la santé sont confrontés en raison de l’incertitude, du stress et des longues heures de travail qu’ils effectuent.
Santé mentale pour la télésanté
Cette présentation s’adresse aux travailleurs dont le travail consiste à parler avec des clients par téléphone ou par d’autres moyens de communication. En accordant une attention particulière à l’augmentation de la charge de travail liée à la pandémie de la COVID-19, les participants apprendront à gérer le stress, à faire des “pauses intelligentes” et à se ressourcer dans des conditions de travail difficiles.
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Nous faisons en sorte que l'éducation à la santé mentale soit efficace pour les employeurs et les employés. Découvrez comment nous pouvons travailler avec vous pour personnaliser nos ateliers afin de répondre aux besoins spécifiques de votre organisation.
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BounceBack General Presentation
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