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L’Association canadienne pour la santé mentale, Champlain Est, est un organisme communautaire voué à la prestation de services de soutien communautaire aux personnes vivant avec une maladie mentale et des troubles concomitants.  Notre filiale est un organisme désigné en vertu de la Loi sur les services en français depuis 1991 et en tant que tel, nous sommes engagés à offrir des services dans les deux langues officielles (français et anglais).

 

Tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre COVID-19 afin d'être considérés pour un poste à l’ACSM Champlain est, à moins qu'ils ne bénéficient d'une exemption pour raison médicale. Au moment de l'embauche, une preuve de vaccination ou d'exemption sera exigée.

 

Technicien en support informatique

 

RESPONSABILITÉ:                       Gestionnaire de technologies d’information / Agent responsable de la vie privée

QUALIFICATIONS:

 Exigences:

  • Diplôme collégial de deux ans en technologie d’information ou certification
  • Deux ans d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent, y compris une expérience dans un organisme à but non lucratif, sont préférables.
  • Être bien organisé et capable de travailler de manière indépendante et en équipe.
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
  • Capacité à travailler selon un horaire flexible (certains soirs et certaines fins de semaine peuvent être requis).

Langue:

  • La maîtrise des deux langues officielles serait considérée comme un atout.

Compétences, connaissances et aptitudes:

  • Compétences en matière d'organisation, de planification et de coordination.
  • Capacité à traiter avec tact un groupe de personnes diverses, en interne et en externe.
  • Maîtrise des programmes Microsoft Office, tels qu’Outlook, Word, Excel et PowerPoint.
  • Expérience de programmation en PHP, cadre Laravel et Java Script pour le programme WebForms.
  • Expérience avec:
    • technologies virtuelles (VMware/Hyper-V)
    • services de terminaux et serveurs de bureau à distance
    • serveurs Windows 2012, 2016 et 2019, serveurs SQL, Office 365
    • Fortinet, pare-feu nouvelle-génération
  • Faire preuve d'initiative lorsque cela est nécessaire et être prêt à acquérir de nouvelles compétences.
  • Excellentes aptitudes à résoudre les problèmes et à prendre des décisions.

RESPONSABILITÉS DU POSTE : 

  • Développer, vérifier et soutenir les serveurs et postes de travail virtuels
  • Faire l'inventaire de tous les appareils
  • Analyser l'utilisation globale d'Internet
  • Créer, maintenir et gérer les sauvegardes des serveurs et des données de l'agence
  • Assurer la sécurité et l'intégrité des données, des systèmes de données et du réseau de données dans toute l'organisation
  • Effectuer les mises à jour et les correctifs nécessaires sur le matériel et les logiciels.
  • Assurer la formation, le soutien et l'orientation informatique des utilisateurs, selon les besoins.
  • Examiner et tenir à jour l’inventaire de tous les systèmes
  • Planifier, tester et distribuer tous les logiciels standards sur tous les systèmes connectés au réseau
  • Suivre les logiciels de restriction et de contrôle pour les appareils seulement appartenant à l’ACSM
  • Fournir des rapports opportuns et informatifs, selon les directives et les demandes du gestionnaire
  • Saisir et recueillir des données pertinentes pour l'évaluation du programme
  • Participer à l'élaboration des programmes, aux activités d'amélioration et aux réunions du personnel
  • S'acquitter d'autres tâches connexes confiées par le gestionnaire.

Technicien en support informatique

in Cornwall
Full Time
Start date: 03.04.2023
Terms of reference

La date de début est flexible en fonction de la disponibilité - 35 heures/semaine - Temps plein

Profile

n/a

Nous avons des difficultés à recevoir les formulaires de candidature en ligne.  Si vous avez déjà appliqué ou êtes intéressé à appliquer pour l’une de nos offres d’emploi actuelles, veuillez envoyer une copie de votre CV et lettre de motivation à GiguereL@cmha-east.on.ca.

 

Nous remercions tous les postulants, cependant seuls les candidats considérés pour une entrevue seront contactés. La filiale est un employeur à opportunités égales. Les

accommodements seront fournis au besoin tout au long du processus d’embauche. Les candidats doivent nous aviser de leurs besoins à l’avance.

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