Back to listing

L’Association canadienne pour la santé mentale, Champlain Est, est un organisme communautaire voué à la prestation de services de soutien communautaire aux personnes vivant avec une maladie mentale et des troubles concomitants.  Notre filiale est un organisme désigné en vertu de la Loi sur les services en français depuis 1991 et en tant que tel, nous sommes engagés à offrir des services dans les deux langues officielles (français et anglais).

 

Tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre COVID-19 afin d'être considérés pour un poste à l’ACSM Champlain est, à moins qu'ils ne bénéficient d'une exemption pour raison médicale. Au moment de l'embauche, une preuve de vaccination ou d'exemption sera exigée. 

 

Gestionnaire de cas intensifs

 

OBJECTIF DU POSTE:

Offrir des services de soutien communautaire aux personnes souffrant d’une maladie mentale sévère et/ou persistante ou de troubles concomitants, dans le but de leur permettre de vivre de manière indépendante, de s’intégrer dans la communauté et de dépendre le moins possible du système officiel de santé mentale.  Le service est individualisé et accessible à l’extérieur du bureau.

Le gestionnaire de cas intensif (GCI) est sensible aux besoins multiples et changeants des clients et joue un rôle essentiel en matière de conseil et de coordination des services requis dans le système de santé mentale ainsi que dans d'autres systèmes de services. Le GCI remplit une fonction essentielle pour les clients en travaillant avec eux pour atteindre leurs objectifs personnels de rétablissement.

 

RESPONSABLE:                  Gestionnaire des programmes

QUALIFICATIONS:

 

Exigences:

  • Diplôme universitaire dans le domaine des sciences sociales/santé avec une expérience professionnelle connexe en tant que gestionnaire de cas travaillant avec des personnes ayant des difficultés émotionnelles/psychiatriques, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience
  • Connaissance et compréhension approfondies des troubles de santé mentale et des dépendances
  • La familiarisation avec la philosophie du rétablissement et la connaissance des besoins des diverses communautés constituent un atout
  • Connaissance du domaine des services sociaux et/ou de la santé, y compris des ressources locales, considérée comme un atout
  • Être bien organisé et capable de travailler de façon autonome et en équipe
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
  • Capacité de travailler selon un horaire flexible (certaines heures de travail en soirée et de fins de semaine peuvent être requises)

 

Langue:

  • Des compétences linguistiques avancées en français et en anglais sont une exigence selon le plan de désignation de langue française de la filiale

Compétences, connaissances et aptitudes:

  • Connaissance des ressources communautaires locales
  • Capacité à organiser son temps et à prioriser les tâches pour atteindre les objectifs, en faisant preuve de compétences en matière d’organisation, de planification et de coordination
  • Capacité à traiter avec tact avec un groupe de personnes diverses, en interne et externe du bureau
  • Compétence dans les programmes Microsoft Office, tels qu’Outlook, Word, Excel et PowerPoint
  • Maîtrise des plateformes virtuelles telles que MS Teams
  • Faire preuve d'initiative lorsque cela est nécessaire et être prêt à acquérir de nouvelles compétences
  • Capacité démontrée à respecter les limites, à s'engager dans une régulation émotionnelle appropriée, à s'abstenir de toute relation duelle avec les clients/bénévoles
  • Adopter des stratégies raisonnables d'autogestion de la santé qui permettent de concilier les responsabilités professionnelles et personnelles
  • Excellentes aptitudes à résoudre les problèmes et à prendre des décisions

 

RESPONSABILITÉS DU POSTE:

 

  • Développer une évaluation et un plan d'action individualisés  
  • Fournir des services à la fois individuels et de groupe
  • Fournir des services de soutien communautaires, au besoin
  • Mettre le client en relation avec les services et soutiens communautaires appropriés
  • Coordonner les services aux clients en collaborant avec d'autres agences
  • Suivre, enregistrer et évaluer la réalisation des objectifs du client
  • Collecter des données pertinentes pour l'évaluation du programme
  • Travailler selon un horaire flexible pour répondre aux besoins du client (heures de soirée et de fin de semaine requises)
  • Peut se voir confier un rôle de chef de file pour des projets/programmes spéciaux dans la même classification d'emploi (c.-à-d. logement, tribunal, accumulation, Caseworks, etc.)

Gestionnaire de cas intensifs

in Alexandria
Full Time
Start date: 16.10.2023
Terms of reference

La date de début le 16 octobre 2023 - 35 heures/semaine - Permanent à temps plein.

Profile

n/a

Nous remercions tous les postulants, cependant seuls les candidats considérés pour une entrevue seront contactés. La filiale est un employeur à opportunités égales. Les

accommodements seront fournis au besoin tout au long du processus d’embauche. Les candidats doivent nous aviser de leurs besoins à l’avance.

 

Veuillez envoyer une copie de votre CV et lettre de motivation à GiguereL@cmha-east.on.ca

Ne pas utiliser le lien "Open Application Form" ci-dessous.

Open application form

Email:

*

Full Name:

*

Street:

*

City:

*

Province:

*

Postal Code:

*
All fields marked with an * are mandatory.
Add attachments

Upload CV 1:


Upload Testimonial 1:


Allowed file types: doc, docx, pdf

Additional Informations:


I accept the Privacy policy